Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy

Serwis wyszukanych fraz

MultiHack Selector PL - Bot do Metin2

Temat: Wypadek w czasie przerwy w pracy
Od tego, czy dane zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, zależy możliwość uzyskania przez pracownika wielu szczególnych świadczeń, jak: zasiłek chorobowy, jednorazowe odszkodowanie czy renta z tytułu niezdolności do pracy. Jednym z podstawowych warunków uznania danego zdarzenia za wypadek przy pracy jest to, aby wypadek nastąpił „w związku z pracą”, co w uproszczeniu oznacza, że pracownik w chwili wypadku musi pozostawać w kręgu spraw związanych ze swoim zakładem pracy, załatwianych na polecenie przełożonego lub nawet bez takiego polecenia, jeżeli tylko pracownik działał w interesie pracodawcy.

Interpretując tę właśnie przesłankę, Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 17 września 2008 r. (sygn. akt: I UK 66/08) potwierdził istotną z punktu widzenia pracowników kwestię: nie zrywa związku z pracą pracownik, który spożywa posiłek lub nawet wychodzi na posiłek w czasie przerwy w pracy. Ujmując sprawę nieco ogólniej: aby uznać, że wypadek nie miał związku z pracą, zerwanie tego związku z reguły winno nastąpić z winy pracownika.
http://www.prawo-pracy.pl...lnosci-627.html
Źródło: forum.lasysolidarnosc.org.pl/viewtopic.php?t=285



Temat: Współpraca dla każdego!!!
Współpraca dla każdego!!!

Podejmę współpracę z osobami mającymi kontakt lub choćby znającymi poszkodowanych w wypadkach samochodowych w pracy, w rolnictwie (nawet do 10 lat wstecz).
Nie jest konieczne wykonywanie żadnych pracochłonnych czynności. Wystarczy pomoc w dotarciu do tych osób (np. wskazanie danych adresowych lub numeru telefonu), celem przedstawienia oferty uzyskania dla nich odszkodowania.
Współpraca taka daje możliwość uzyskania dodatkowego zarobku (nawet kilkaset zł za 1 sprawę), może to być jednorazowa informacja jak i współpraca na dłuższy czas (umowa lub gotówka do ręki). Na życzenie gwarantujemy dyskrecję i anonimowość współpracownika. Zastanów się a na pewno wśród twojej rodziny lub znajomych, ktoś w przeciągu kilku lat lub miesięcy uległ wypadkowi. To jest dla ciebie szansa zarobienia kilkaset złotych.
Więcej informacji na naszej stronie: odszkodowania.portal.az.pl
Kontakt: odszkodowanie24h@wp.pl
tel. 515 - 153 - 740
Źródło: forum.brodnica24.info/viewtopic.php?t=5172


Temat: N - 9
Druk N9 to nie to samo co zaświadczenie o badaniach kontrolnych.
N9 wydaje lekarz prowadzący chorobę po zakończeniu leczenia a zaświadczenie badań kontrolnych wydaje lekarz medycyny pracy po chorobie dłuższej niż 30 dni.
Bez druku N9 poszkodowany nie może się ubiegać o jednorazowe odszkodowanie z ZUS.
Postępowanie powypadkowe zaczynasz po zgłoszeniu wypadku i nie jest w tym momencie potrzebne N9
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=974


Temat: problem z wypadkiem do pracy
Poinformowales pracodawce - powinien wiec on sporzadzic Karte Wypadku w drodze do pracy. I to juz jest podstawa do wyplaty 100% zasilku chorobowego.
Z tytulu wypadkow "w drodze" nie przysluguja odszkodowania jednorazowe, tak wiec - nic w zasadzie nie musisz wiecej robic, tylko zmobilizowac swojego pracodawce (kadrową?), zeby spisala ta karta wypadku.
Jesli sie nie myle, to jest to tak, ze - jesli firma zatrudnia wiecej niz 20 pracownikow i jest płatnikiem to karty tej nigdzie dalej sie nie przesyla, zostawia sie w kadrach, dla ewentualnych celow kontrolnych ZUS.
Jesli natomiast platnikiem jest ZUS (firma zatrudnia mniej niz 20 prac.) to karte ta pracodawca powinien przeslac wraz ze zwolnieniami do ZUS-u. Ale to juz powinna dokladnie wiedziec osoba, ktora zajmuje sie naliczeniem wynagrodzen w Twojej firmie.

Swiadek natomiast nie ma sie czego obawiac, bo - jak widzisz - nic sie tu dziwnego nie powinno dziac (mam na mysli jakies "ciąganie sie po sądach;-)
Powodzenia!
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1253


Temat: Protokół
Witam!
ewanio i Andrzeju bardzo dziękuję za podpowiedzi.
Czyli tak (proszę o poprawienie jeżeli coś nie tak).
-Sporządzamy protokół + dokumentację wypadku, zatwierdza go pracodawca, dostarczamy poszkodowanemu i CZEKAMY aż dostarczy N-9 (przeważnie jest to zbieżne z jego powrotem do pracy i jak zaznaczył Andrzej może trwa b. długo).
-Następnie całość wysyłamy do ZUS (z wnioskiem poszkodowanego o jednorazowe odszkodowanie skierowanym do pracodawcy).
W związku z tym mam następujące pytania.
1. Co jeżeli poszkodowany nie wystąpi o jednorazowe odszkodowanie?.
2. Kiedy poszkodowany winien złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie?
- czy w chwili otrzymania zatwierdzonego protokółu z którego wynika, że jest to"wypadek przy pracy"?
- czy po dostarczeniu N-9 (jak wiadomo mogą być to terminy b. różne)?
Rozumiem, że jeżeli zespół powypadkowy stwierdzi,że nie jest to "wypadek przy pracy" to wtedy cała dokumentacja pozostaje w firmie.
Pozdrawiam
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1262


Temat: Zarabianie rodzin na tragedi

a skąd masz te wieści ? zasiłek pogrzebowy na dzien dzisiejszy to niecałe 6500 zł Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy wyplacane jest przez ZUS i wynosi 20% przeciętnego wynagrodzenia (z GUS) za 1% trwałego uszczerbku na zdrowiu. Zgon jest 100% trwałym uszerbkiem, niewątpliwie.
Wysokość możesz sobie wyliczyć.

W przypadku posłów i załogi sądzę, ze będzie ten wypadek uznany za wypadek przy pracy, w przeciwieństwie do osób towarzyszących.
Źródło: forum.muratordom.pl/showthread.php?t=159101


Temat: Pomoc, Okesy składkowe i nieskładkowe

  Cytat:
Napisał/a wmaczka
Dodatkowo nie otrzymałem odpowiedzi na pytanie 4, tj jeśli osoba miała wypadek w pracy i otrzymała JEDNORAZOWE odszkodowanie, ale nie od pracodawcy ale od samego ZUS tio okres za jaki zostało wypłacone to odszkodowanie jest jakimś okresem składkowym bądź nieskładkowym?? bo jak pisze w ustawie i na stronie ZUS "okresami nieskładkowymi są okresy niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeżeli za te okresy, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zostało wypłacone odszkodowanie ". Ale odszkodowanie od kogo???!!! Od ZUS czy od pracodawcy??

Dziękuję
Aha to o takie uszczegółowienie chodzi :) :) :) Tu aż takie uszczegółowienie nie jest potrzebne. Trzeba troszkę podstawowej wiedzy wiedzy z zakresu prawa pracy.
Odpowiem pytaniem na pytanie, może to zmusi pytającego do myślenia i sprawi że na dłużej zostanie mu to w pamięci.
1.Od kiedy ZUS płaci odszkodowanie wynikające z Kodeksu Pracy?
2.Czy w zacytowanym przepisie jest mowa o odszkodowaniu powypadkowym? Czy odszkodowanie za wypadek przy pracy jest płacone za okres, czy za uszczerbek na zdrowiu?
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=115654


Temat: wypadek na stażu
Dzięki za odpowiedź. Proszę jeszcze o odpowiedź czy taka powinna być procedura:
§ 5. Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku podmioty zobowiązane do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1-7 i pkt 9-14 ustawy, powiadamiają pisemnie właściwą terenową jednostkę organizacyjną Zakładu o wszczęciu postępowania powypadkowego, w którym może uczestniczyć przedstawiciel Zakładu.
Czyli najpierw nalezy wysłać do ZUS-u stosowne pismo?
Art. 5. 1. Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, o których mowa w art. 3 ust. 3,
dokonuje w karcie wypadku:
4) pracodawca, u którego osoba pobierająca stypendium odbywa staż
Następnie do 14 dni pracodawca u którego odbywqam staż sporządza Kartę Wypadku?
§ 1. 1. Wniosek o jednorazowe odszkodowanie, zwany dalej "wnioskiem", do płatnika składek składa ubezpieczony lub uprawniony członek rodziny(...)
§ 2. Płatnik składek, po otrzymaniu wniosku, kompletuje dokumentację niezbędną do ustalenia uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego, spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,
A po zakończeniu leczenia składam wniosek do Urzędu Pracy, a urząd wysyła dokumentację do ZUS-u??
Będę wdzięczny za odpowiedź!
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=22252


Temat: wypadek w pracy !!!
wypadek w pracy !!!
  witam 25 pazdziernika 2010 r miałem wypadek w pracy. odłamek z sąsiedniej maszyny odpadł i trafił mi w prawe oko przebijając gałke oczną....
w szpitalu spedziłem 14 dni i miałem operacje szycia gałki ocznej i laserowanie siatkówki wzrok odzyskałem w 80 % i ponoc poprawy już nie bedzie...
protokół spisany z tym że pracodawca napisał że to jest wypadek lekki , ale mój lekarz prowadzący napisał zaświadczenie zeby przekfalifikować go na Ciężki-druk oddałem pracodawcy żeby dołączył do protokółu szkody.
obecnie jestem na zwolnieniu l-4 i bede jeszcze tyle by nie przekroczyć 180 dni...
pytanko mam takie czy powinieniem starać się o odszkodowanie od pracodawcy i w jakiej kwocie.i z Zus ponoć jest jednorazowe odszkodowanie oznacza to ze to jest jedno i jeszcze bede kierowany na komisje lekarską czy bedzie tylko jedno odszkodowanie z zus...
pracodawca w protokole napisał że to nie jest wina ani jego ani moja....
aha okularów ochronnych nie było i dopiero po oglądzinach miejsca wypadku prokuratura zarządiła obowiazek ich stosowania....
przynajmniej tyle powiedział mi pracodawac.
Jest to mała firma prywatnej osoby...
Potrzebna pomoc..
dziękuje.
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=106222


Temat: Zdarzenie w drodze do pracy ...
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Zdarzenie w drodze do pracy
Pracownik winny wypadku nie dostanie odszkodowania
Osoba, która w drodze do pracy naruszyła przepisy ruchu drogowego i spowodowała wypadek, nie dostanie odszkodowania od ZUS
To wniosek z wtorkowego wyroku Sądu Najwyższego.
Wiesław S. pozwał łódzki oddział ZUS. Domagał się wypłaty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku w drodze do pracy. ZUS odmówił wypłaty dlatego, że do wypadku doszło na skutek rażącego niedbalstwa Wiesława S. Jechał autem do pracy ruchliwą ulicą z nadmierną prędkością i bez zachowania należytej ostrożności. Uderzył z tyłu w stojącą na światłach ciężarówkę i odniósł poważne obrażenia. Było to jeszcze pod rządami starej ustawy wypadkowej. Nowa jednorazowego odszkodowania dla wypadków w drodze do pracy w ogóle nie przewiduje.
Artykuł 8 ust. 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z 1975 r. (stara ustawa), podobnie jak obecnie art. 21 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (nowa ustawa wypadkowa), stwierdza, że świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez niego przepisów o ochronie życia i zdrowia, spowodowane umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.
Przy wypadkach drogowych raczej trudno mówić o umyślności, ale o niedbalstwie. A to Wiesławowi S. ZUS zarzucił. Sąd rejonowy przyznał mu odszkodowanie, okręgowy odmówił. Sąd Najwyższy utrzymał niekorzystny dla poszkodowanego wyrok. - Faktów nie podważano w kasacji, zatem sąd związany jest ustaleniem, że do wypadku doszło z winy Wiesława S. na skutek niedostosowania szybkości jazdy do warunków drogowych - powiedziała sędzia Maria Tyszel. - W tej sytuacji wypadku drogowego nie można zakwalifikować jako wypadku w drodze do pracy (sygn. I UK 262/05). Wyrok jest ostateczny.
Marek Domagalski www.rp.pl
Źródło: norcom.com.pl/nowe_forum/viewtopic.php?t=2039


Temat: uraz podczas wykonywania zadań(co dalej?):?:
Witam wszystkich w temacie oraz znajomego już mi orzecznika, któremu bardzo dziekuję, że znajduje czas, aby przybliżyć nam pewne zasady działania zarówno WKL jak i postępowania w czasie zaistnienia wypadków w służbie.

Jeśli mogę to chciałbym zadać kilka pytań powiązanych ściśle z poruszonym tematem.


a. żołnierze służby zasadniczej i nadterminowej stają na komisję po 3 miesiącach od urazu jednak nie póżniej niż przed końcem służby. Okres 3 miesięcy przyjęty został zwyczajowo dla pewności że zakończone zostało leczenie i rehabilitacja
b. żołnierze zawodowi stają na komisje po 6 miesiącach od zaistniałego urazu z tych samych powodów co poprzednio.


Czy wysłanie zainteresowanego na komisję lekarską (w tym również żołnierza zawodowego) musi nastąpić najpóźniej przed ubyciem do cywila. Jakie przepisy regulują tok działań zawartych w ppodpunktach a i b?

Co się dzieje jeśli pomimo wystosowanie przez żz do dowódcy jednostki wniosku o skierowanie na WKL w celu określenia uszczerbku an zdrowiu - żołnierz taki nie zostaje skierowany i ubywa z jednostki do cywila?

Czy, aby żz zgodnie z ustawą mógł wystosować taki wniosek występuje potrzeba zaistnienia wypadku (jako zdarzenia nagłego), czy istnieje możliwość również w wypadku zaobserwowania u siebie objawów, które mogą nosić znanomia choroby zawodowej?

Czy jeśli żz jest w trakcie leczenia i zostaje skierowany na komisja lekarską, która ocenia ubytek na zdrowiu jest to równoznaczne z tym, że taki uszczerbek jest oczywisty?

Czy przedstawione poniżej artykuły odnoszą się do WKL i WKL muszą się donich stosować?

Rozdział 2
Zasady orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu.

§ 7. 1. Komisja lekarska ustala stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu według stanu po zakończeniu leczenia, a w stosunku do osób pobierających zasiłki z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa - według stanu z końca okresu pobierania zasiłku.
2. Jeżeli wniosek został zgłoszony po upływie okresu pobierania zasiłku, komisja lekarska ustala uszczerbek na zdrowiu według stanu z dnia badania.
3. Ustalenie stopnia stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu pracownika może być dokonane przed zakończeniem leczenia lub pobierania zasiłku, jeżeli stopień stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest niewątpliwy.
4. Jeżeli okres czasowej niezdolności do pracy trwa dłużej niż 6 miesięcy, może być dokonane wstępne ustalenie stopnia stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem w celu umożliwienia wypłacenia pracownikowi zaliczki na poczet jednorazowego odszkodowania.


Pozdrawiam Radca WP
Źródło: nfow.mil.pl/viewtopic.php?t=10868



Form:

Archiwum

MultiHack Selector PL - Bot do Metin2
Jednorożec Gończy polski zna ktoś
jednorównaniowy liniowy model ekonometryczny
Jednoręki bandyta gry online
jednorazowy dodatek do rent rodzinnych
jednoręki bandyta na Nokia n73 download
Jednorazowe środki dla osób bezrobotnych
jednorazowy wywóz śmieci Warszawa
Jednoręki bandyta 80 gra
Jednorazowa amortyzacja w pomocy de minimis
jednoręki bandyta - gry na przeglądarce
Stare Olesno CSS Arkansas Hurtownie sprztu ogrd Romaczuk Krystian Chicago Transit loewe 32


Ab ante - od stanu poprzedniego.
A jednak się kręci! Galileusz (Galileo Galilei, 1564-1642)
I brak owoców rodzi fermenty. Lec Stanisław Jerzy (pierw. de Tusch-Letz, 1909-1966)
Diligentia ditat - pilność wzbogaca.
Dlaczego bije się na alarm zawsze tych samych? Jacek Wejroch